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管培生
Management Trainee
招聘對象:
1.國內外高等院校2026屆應屆畢業的本科、碩士及以上學歷畢業生;
2.專業背景:不限專業,我們更看重你的綜合素質和學習能力;
3.畢業時間:2026年6月至2026年12月期間畢業。

測評專員
Evaluation Specialist
任職要求:
1、醫學、計算機專業、教育學類、漢語言文學、法學、工程、理科師范類專業本科學歷及以上;
3、熟練使用office辦公軟件及其他常用軟件,具備較強的溝通能力和書面表達能力;
4、較強的學習能力,責任心強,執行力強,具有良好的服務意識和團隊精神;
5、能吃苦耐勞,能適應不定期加班;
6、年齡在28周歲以下。

政企大客戶代表
Key account representative of government and enterprise
任職要求:
1.專業不限,優秀應屆畢業生亦可考慮;
2.具有良好的個人信譽及職業操守,無不良工作記錄及不良征信記錄;
3.能適應出差及客戶拜訪工作;
4.性格外向,具備較強的學習能力,有事業心;
5.具有溝通談判能力;
6.有一定的商務接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
7.有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件,有駕駛證。
備注:有參加西部計劃、退伍軍人、有黨政機關相關工作經驗者優先。

招聘崗位
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崗位職責:
1.負責所屬區域客戶的拜訪工作;
2.定期與合作客戶進行溝通及回訪,建立良好的合作關系;
3.進行客戶需求的對接及整理,完成合作協議的審核、簽訂及執行工作;
4.協調安排客戶單位的考察及接待,維護客戶關系;
5.完成部門制定的業績目標;
6.負責所屬區域合作款項的催收款工作;
7.完成領導交辦的其他工作任務。

崗位職責:
1、按時保質保量地完成客戶單位文字編輯及審核工作;

2、收集文字資料及補充庫存;
3、嚴格執行工作流程;
4、開發外部專家及審核專家產品;
5、研究本人強項領域的編輯指導培訓工作;
7、完成部門下達的每周工作任務;
8、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:
1.卓越的學習與創新能力:成績優異,具備快速學習新知識、解決復雜問題的能力,樂于接受挑戰和新事物;
2.出色的分析與解決問題能力:思維縝密,邏輯清晰,能夠透過現象看本質,并找到有效的解決方案;
3.強烈的領導與團隊協作潛能:具備影響他人的潛力,有團隊合作精神,曾在學生工作、社團活動或項目實踐中擔任領導角色者優先;
4.強大的內在驅動力與韌性:樂觀積極,抗壓性強,有強烈的成就動機和事業心。

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