服務簡介
有別于傳統的人力資源機構，針對中高端客戶群體和獨角獸企業，搭建涵蓋引才引智服務、崗位外包服務、靈活用工服務、招聘服務、組織診斷服務和業務流程外包服務在內的服務產品矩陣，提供具有高附加值的服務，有效提升人崗適配度。
企業轉型升級使核心人才稀缺成為共性問題，如何吸引人才尤其是“高精尖”人才，是各區域開創人才輩出、人盡其才新局面的最大挑戰。華夏精典充分發揮人力資源行業的號召力和影響力，著眼于實現區域產業結構和崗位需求的精準對接，開辟引才新路徑。
現存挑戰
服務項目
特聘諾貝爾經濟學獎得主托馬斯·薩金特為名譽主席。
承辦多場國家、省市級涉外政務活動，累計吸引參加人次60000+。
成熟的市場化服務團隊，高效匹配人才，實現科技成果與應用領域的融合。
為各類國際人才提供就業信息和渠道，國際人才注冊簡歷量已超500000+。
成功服務近3000個跨國集團、國內上市公司、外國領事館和非盈利組織。
全球智創項目庫儲備資源1000+，抓科創風口筑科創平臺。
服務優勢
重慶大學、西南大學2023年校園招聘會 天宮殿街道2023年社區干部培訓 重慶仲裁委員會辦公室2021年度新聘人員入職培訓 |
廈門市區兩級引才部門和機構不遠千里，攜19家“實力派”企業前往重慶大學和西南大學。華夏精典（重慶）人才服務有限公司構建校企橋梁，承辦“選擇廈門·書寫精彩”主題城市引才推介會暨現場招聘會，促成重慶大學和西南大學兩所本地高校的莘莘學子與鷺島廈門“雙向奔赴”。
基層治理作為實現國家治理體系和治理能力現代化的基石，切實加強社區干部的思想素質和能力素養是重中之重。華夏精典（重慶）人才服務有限公司緊密結合《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的實施意見》，設計特色培訓服務方案，針對轄區社區干部開展全覆蓋培訓。通過《心理學在社區工作中的應用》《社區社會組織孵化及應用》《社區基金理論知識和工作實操》等一系列課程，加強社區工作者對基層治理相關理論的學習和應用。
2021年7月，華夏精典（重慶）人才服務有限公司采取集中授課模式對重慶仲裁委員會辦公室2021年度新聘人員進行培訓。深入貫徹中辦國辦《關于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意見》，從職業道德、廉政教育、公文寫作、政務禮儀等各個方面著手，助力打造一支操守規范、業務精湛的專業化、職業化仲裁秘書隊伍，推動重慶仲裁事業高質量發展。
案例展示
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